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致敬技術精英·閃耀科技之光|天俱時集團2019年度西湖論劍工作坊

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致敬技術精英·閃耀科技之光|天俱時集團2019年度西湖論劍工作坊

作者:
閆少鵬
日期:
2019年6月4日 18:47
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【摘要】:
為打造天俱時技術精英的“黃埔軍校”,搭建思想交流平臺,第一屆天俱時集團西湖論劍工作坊于5月30日-5月31日在杭州君悅酒店舉行。本次“論劍”以“俱西湖,致敬科技精英,時真理,閃耀科技之光”為主題,共有集團高管和技術精英20人參會。西湖論劍工作坊圍繞天俱時技術發展邏輯、技術進步在天俱時發展中的作用、《天俱時2015·T-EPC宣言》觀察分析、心靈破冰“我的職業路程,我的人生我的夢”和行業前沿技術分析討論等五個主題展開。各位技術精英將工作中的所聞、所見、所感、所期化為“利劍”紛紛亮劍,不斷碰撞出技術和思維的火花。工作坊1-天俱時技術發展邏輯:從2011年開始,隨著國內外知名技術大咖的不斷加盟,天俱時在技術與科技品牌提升方面有了質的飛躍。“國內知名工藝專家王京、全國優秀設計大師武亞鋒、工藝設計專家姚振永、環保權威專家陳平、國際環保專家甄崇禮、國內知名控制發酵染菌技術專家劉振宇、醫藥工藝專家馬忠青、控制發酵染菌技術專家田林升等的加盟,天俱時集團的各板塊業務因為有了領軍人才的引領,無論是技術上還是管理上,都發生了重大變化,使集團迅速從一家機電安裝企業轉型成長為一家以先進的環保技術、工藝技術、設計方案、自動化系統集成等技術引領的工程總承包企業”張欣巧在天俱時技術發展邏輯主題討論的發言中說道,這種質的飛躍也使得集團的品牌知名度和影響力在業內得到廣泛提升。工作坊2-技術進步在天俱時發展中的作用:技術進步、創新是經濟發展和企業前進的原動力。它們帶來的效益體現在集團營銷、生產、質量安全、采購、人才建設等各個環節。而每個環節中的重中之重則是在天俱時EPC有機體打造過程中發揮了重大作用的技術精英和有潛力的技術骨干們。工作坊3-《天俱時2015·T-EPC宣言》觀察分析:從《天俱時2015·T-EPC宣言》到今天,集團由簡單的工程施工單位已逐漸轉變成為工程總承包的科技型公司,由一個半機械、半有機的科層組織轉變成一個有機的協作大平臺、有機的智慧生命體。自從環保業務作為天俱時轉型的戰略突破口以來,迅速發展,在環保領域逐步占據優勢。集團副董事長劉松指出,三年多的時間過去了,對比之前,天俱時已經有了明顯變化,集團打破了條塊分割的傳統思維,各個業務板塊得到系統化的整合。科研人員、設計人員、工程技術人員表現出定期輪崗、一人多崗、一崗多能、靈活組團等特點。但資源整合、創新驅動仍然是我們當前需要做的,也是需要長期毫不動搖堅持做的,它們是確保組織活力永存的潛在動力。工作坊4-心靈破冰,精彩分享“我的職業路程,我的人生我的夢”:在此交流分享環節,各位技術大咖紛紛發言,暢談自己的職業經歷、成長歷程,分享自己工作中的經驗得失。交流中,他們一致認為精湛的技術需要一點一滴的積累,需要長期不斷的磨練,需要經得起失敗的打擊,需要不怕吃苦,勇于追求,需要堅持、熱愛和享受技術所帶來的樂趣,品味其中的真諦。“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”,只有不斷學習,勤學善思才能不被時代所淘汰。他們也談到,加入天俱時集團后,親身感受到了“平等、尊重、信任、合作、分享”的企業文化,作為技術管理人員,在這里享受到了適合做技術的工作環境,同事間溝通交流通暢,關系融洽。同時,也正是基于天俱時在選人用人方面堅持:讓合適的人先上車、讓有想法的人有作為、讓有作為的人受尊敬的做法,讓大家感受到了天俱時真正是一個良好的成長平臺。?工作坊5-行業前沿技術分析討論:一個企業能否走到最后,其內核是看技術是否具有創新性和前瞻性。保持技術創新就是保持核心競爭力,要在關鍵性技術上滿足市場需求,在研發上先發制人,才能超越客戶預期。行業前沿技術分析中,大家針對醫藥、化工、冶金、環保行業潛在的、以隱形狀態變現出來的前沿技術展開激烈的討論。集團董事、副總裁、設計公司總經理吳少華,集團EPC工藝技術中心主任工程師、莫蘭斯環保裝備事業部總工程師、技術研發部經理、莫蘭斯首席技術官(CTO)姚振永,莫蘭斯環保副總經理邢佳楓針對目前醫藥化工行業車間生產中環保處理單元和綠色化工方面分別提出了自己的預期和看法。他們一致認為,在當前環保形勢嚴峻的情況下,環保問題很可能會被前置到生產車間單元當中,這也有可能是我們之后工作的重要突破點。

為打造天俱時技術精英的“黃埔軍校”,搭建思想交流平臺,第一屆天俱時集團西湖論劍工作坊于5月30日-5月31日在杭州君悅酒店舉行。本次“論劍”以“俱西湖,致敬科技精英,時真理,閃耀科技之光”為主題,共有集團高管和技術精英20人參會。

西湖論劍工作坊圍繞天俱時技術發展邏輯、技術進步在天俱時發展中的作用、《天俱時2015·T-EPC宣言》觀察分析、心靈破冰“我的職業路程,我的人生我的夢”和行業前沿技術分析討論等五個主題展開。各位技術精英將工作中的所聞、所見、所感、所期化為“利劍”紛紛亮劍,不斷碰撞出技術和思維的火花。

工作坊1-天俱時技術發展邏輯:從2011年開始,隨著國內外知名技術大咖的不斷加盟,天俱時在技術與科技品牌提升方面有了質的飛躍。“國內知名工藝專家王京、全國優秀設計大師武亞鋒、工藝設計專家姚振永、環保權威專家陳平、國際環保專家甄崇禮、國內知名控制發酵染菌技術專家劉振宇、醫藥工藝專家馬忠青、控制發酵染菌技術專家田林升等的加盟,天俱時集團的各板塊業務因為有了領軍人才的引領,無論是技術上還是管理上,都發生了重大變化 ,使集團迅速從一家機電安裝企業轉型成長為一家以先進的環保技術、工藝技術、設計方案、自動化系統集成等技術引領的工程總承包企業”張欣巧在天俱時技術發展邏輯主題討論的發言中說道,這種質的飛躍也使得集團的品牌知名度和影響力在業內得到廣泛提升。

工作坊2-技術進步在天俱時發展中的作用:技術進步、創新是經濟發展和企業前進的原動力。它們帶來的效益體現在集團營銷、生產、質量安全、采購、人才建設等各個環節。而每個環節中的重中之重則是在天俱時EPC有機體打造過程中發揮了重大作用的技術精英和有潛力的技術骨干們。

工作坊3-《天俱時2015·T-EPC宣言》觀察分析:從《天俱時2015·T-EPC宣言》到今天,集團由簡單的工程施工單位已逐漸轉變成為工程總承包的科技型公司,由一個半機械、半有機的科層組織轉變成一個有機的協作大平臺、有機的智慧生命體。自從環保業務作為天俱時轉型的戰略突破口以來,迅速發展,在環保領域逐步占據優勢。集團副董事長劉松指出,三年多的時間過去了,對比之前,天俱時已經有了明顯變化,集團打破了條塊分割的傳統思維,各個業務板塊得到系統化的整合。科研人員、設計人員、工程技術人員表現出定期輪崗、一人多崗、一崗多能、靈活組團等特點。但資源整合、創新驅動仍然是我們當前需要做的,也是需要長期毫不動搖堅持做的,它們是確保組織活力永存的潛在動力。

工作坊4-心靈破冰,精彩分享“我的職業路程,我的人生我的夢”:在交流分享環節,各位技術大咖紛紛發言,暢談自己的職業經歷、成長歷程,分享自己工作中的經驗得失。交流中,他們一致認為精湛的技術需要一點一滴的積累,需要長期不斷的磨練,需要經得起失敗的打擊,需要不怕吃苦,勇于追求,需要堅持、熱愛和享受技術所帶來的樂趣,品味其中的真諦。“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”,只有不斷學習,勤學善思才能不被時代所淘汰。他們也談到,加入天俱時集團后,親身感受到了“平等、尊重、信任、合作、分享”的企業文化,作為技術管理人員,在這里享受到了適合做技術的工作環境,同事間溝通交流通暢,關系融洽。同時,也正是基于天俱時在選人用人方面堅持讓合適的人先上車、讓有想法的人有作為、讓有作為的人受尊敬的做法,讓大家感受到了天俱時真正是一個良好的成長平臺。

工作坊5-行業前沿技術分析討論:一個企業能否走到最后,其內核是看技術是否具有創新性和前瞻性。保持技術創新就是保持核心競爭力,要在關鍵性技術上滿足市場需求,在研發上先發制人,才能超越客戶預期。行業前沿技術分析中,大家針對醫藥、化工、冶金、環保行業潛在的、以隱形狀態變現出來的前沿技術展開激烈的討論。集團董事、副總裁、設計公司總經理吳少華,集團EPC工藝技術中心主任工程師、莫蘭斯環保裝備事業部總工程師、技術研發部經理、莫蘭斯首席技術官(CTO)姚振永,莫蘭斯環保副總經理邢佳楓針對目前醫藥化工行業車間生產中環保處理單元和綠色化工方面分別提出了自己的預期和看法。他們一致認為,在當前環保形勢嚴峻的情況下,環保問題很可能會被前置到生產車間單元當中,這也有可能是我們之后工作的重要突破點。

 

西湖論劍—經典語錄:

 

此次西湖論劍中,莫蘭斯環保副總經理邢佳楓以嚴謹的邏輯和資深的技術素養征服全場,摘得本屆西湖論劍神劍獎。集團董事長劉秀忠代表組委會為其頒發了著名文學作家凱文·凱利創作的《技術元素》。

董事長劉秀忠為本屆西湖論劍神劍獎得主邢佳楓頒獎

首屆西湖論劍的成功舉辦,是集團重視技術發展、技術創新和技術工作者的充分體現。天俱時人必將心懷理想、肩負重任,堅持走創新驅動、技術先行的主打路線,不斷豐富企業內涵,讓技術發展跟上長遠目標的步伐,引領制藥、環保行業EPC高精尖技術發展新浪潮,建設成為一流工程科技企業集團。

西湖論劍茶歇花絮:

 

姚振永(左)與陶博(中)、狄雷龍(右)交流    陳平(左)與董事長劉秀忠(右)交流

 

狄雷龍(左)與田林升(右)交流           崔盛(左)與董事長劉秀忠(右)交流

西湖論劍工作坊現場

西湖論劍工作坊現場

2019年度西湖論劍工作坊成員合影

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